Cykl kształcenia: 2017/2018
Efekty kierunkowe
Specjalność: Sp. 2. Zarządzanie bezpieczeństwem
Symbol | Treść | Odniesienia do OEK |
---|---|---|
K_W01 | ma rozszerzoną wiedzę na temat metod i narzędzi opisu procesów zachodzących w organizacjach i ich otoczeniu oraz analizy rządzących nimi prawidłowości | S2A_W06, S2A_W07 |
K_W02 | ma podstawową wiedzę w zakresie gramatyki języka angielskiego i słownictwa specjalistycznego (biznesowego). Ma podstawową wiedzę o kulturze krajów anglosaskich | |
K_W03 | zna rodzaje procesów w organizacji i zależności występujące między nimi | |
K_W04 | Zna i rozumie sposoby zachowania się człowieka w relacjach społecznych, również w organizacji | |
K_W05 | posiada zaawansowaną wiedzę dotyczącą relacji z udziałem człowieka zachodzących w różnego rodzaju organizacjach i strukturach społecznych | |
K_W06 | posiada wiedzę w zakresie gramatyki języka obcego i słownictwa specjalistycznego (biznesowego) na poziomie B2 plus biegłości językowej. Ma poszerzoną wiedzę o kulturze krajów danego języka | |
K_W07 | Posiada wiedzę na temat podstawowych instytucji (prawnych, ekonomicznych) oraz reguł nimi rządzących, mających znaczenie dla zarządzania podmiotami | |
K_W09 | ma uporządkowaną i pogłębioną w wybranych zakresach wiedzę o różnych rodzajach struktur organizacji i instytucji funkcjonujących we współczesnym państwie i na świecie oraz zachodzących pomiędzy nimi istotnych relacjach z punktu procesów międzynarodowych | |
K_W10 | zna historię najnowszą Europy, uwarunkowania jej integracji, a także genezę powstania i zasady funkcjonowania Unii Europejskiej | |
K_W11 | Ma wiedzę na temat uwarunkowań rozwoju indywidualnej przedsiębiorczości z uwzględnieniem zasad prowadzenia działalności gospodarczej oraz zarządzania przedsiębiorstwem | |
K_W12 | posiada wiedzę na temat roli i zadań systemów informacyjnych wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem | |
K_W13 | Zna przepisy dotyczące prawa autorskiego i zasady ochrony własności przemysłowej | |
K_U01 | potrafi prawidłowo przeprowadzić badania wybranych zjawisk gospodarczych, wykorzystując w tym celu właściwe metody badawcze oraz dokonywać prawidłowej ich analizy i interpretacji | |
K_U02 | potrafi samodzielnie zaproponować rozwiązań problemów zarządzania organizacjami oraz wdrażania opracowanych rozwiązań | S2A_U03, S2A_U06, S2A_U07 |
K_U03 | rozumie i potrafi analizować zjawiska zachodzące w organizacji i jej otoczeniu oraz dokonywać ich oceny przy zastosowaniu właściwych metod badawczych | |
K_U04 | streszcza pisemnie informacje, wyniki badań, opinie i argument autora zawarte w tekście lub artykule naukowym (fachowym), pisze streszczenie własnej prezentacji lub artykułu | |
K_U05 | streszcza ustnie informacje, wyniki badań, opinie i argumenty autora zawarte w tekście lub artykule naukowym (fachowym), parafrazuje tekst oryginalny. Formułuje wnioski i opinie w sposób jasny; używa odpowiedniego stylu i sposobu prezentacji | |
K_U06 | rozumie artykuły i teksty opisujące problematykę fachową. Rozumie wypowiedzi i wykłady, jeśli dotyczą znanych zagadnień | |
K_U07 | potrafi zastosować zasady i narzędzia zarządzania procesowego w organizacjach różnych branż | |
K_U08 | swobodnie posługuje się językiem fachowym rozwijając wszystkie sprawności językowe | |
K_U09 | Potrafi analizować i oceniać etyczne aspekty funkcjonowania organizacji. | |
K_U10 | przy wykorzystaniu zdobytej wiedzy prawidłowo oceniać zjawiska polityczne i ekonomiczne zachodzące na arenie międzynarodowej | |
K_U11 | potrafi analizować cele i zasady polityk wspólnotowych | |
K_U12 | Potrafi analizować zjawiska zachodzące w przedsiębiorstwach i jego otoczeniu. | |
K_U13 | posiada umiejętność tworzenia systemów informacyjnych zarządzania przedsiębiorstwem | |
K_U14 | potrafi korzystając z dostępnych materiałów oraz zdobytej wiedzy przygotowywać prace pisemne i wystąpienia ustne | |
K_U15 | Sprawnie rozwiązuje problemy występujące w organizacjach posługując się znajomością systemów normatywnych oraz norm i reguł prawnych | |
K_U16 | Posiada wiedzę w zakresie prawa i innych norm pozwalającą na likwidowanie lub minimalizowanie konfliktów i problemów występujących w przedsiębiorstwie | |
K_K01 | potrafi inspirować i organizować proces uczenia się innych osób | |
K_K02 | potrafi organizować pracę grupy i aktywnie uczestniczyć w jej pracach | |
K_K03 | umie wyznaczać cele oraz planować pracę swoją i innych osób | |
K_K04 | jest przygotowany do podejmowania decyzji zawodowych z uwzględnieniem obowiązujących norm etycznych i standardów zawodowych | |
K_K05 | potrafi przewidywać wielokierunkowe skutki społeczne podejmowanej przez siebie działalności w ramach opracowywanych projektów | |
K_K06 | jest gotowy do samodzielnego uzupełniania swojej wiedzy i podnoszenia umiejętności, także w wymiarze interdyscyplinarnym | |
K_K07 | jest przygotowany do planowania i prowadzenia działalności gospodarczej |