Cykl kształcenia: 2012/2013
Kierunek: Zarządzanie
Obszar kształcenia: nauki społeczne
Poziom kształcenia: drugiego stopnia
Profil kształcenia: ogólnoakademicki
Forma studiów: niestacjonarne
Specjalność: Sp. 10. Zarządzanie zasobami ludzkimi
| Semestr | Jedn. | Moduł kształcenia | W | C | L | P | Suma godzin | Punkty ECTS | Egzamin | Oblig. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ZH | Etyka w zarządzaniu | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 1 | ZH | Integracja europejska | 12 | 8 | 0 | 0 | 20 | 3 | N | |
| 1 | ZI | Język obcy specjalistyczny | 0 | 10 | 0 | 0 | 10 | 1 | N | |
| 1 | ZO | Koncepcje zarządzania | 30 | 15 | 0 | 0 | 45 | 5 | T | |
| 1 | ZE | Makroekonomia | 20 | 20 | 0 | 0 | 40 | 6 | T | |
| 1 | ZM | Marketing międzynarodowy | 12 | 8 | 0 | 0 | 20 | 3 | N | |
| 1 | ZP | Prawo cywilne | 20 | 10 | 0 | 0 | 30 | 3 | N | |
| 1 | ZH | Psychologia zarządzania | 10 | 8 | 0 | 0 | 18 | 2 | N | |
| 1 | ZF | Rachunkowość zarządcza | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 5 | T | Sumy za semestr: 1 | 134 | 109 | 0 | 0 | 243 | 30 | 3 | 0 |
| 2 | ZM | Integracja pracowników i budowanie zespołów | 10 | 10 | 0 | 0 | 20 | 3 | T | |
| 2 | ZI | Język obcy specjalistyczny | 0 | 10 | 0 | 0 | 10 | 1 | N | |
| 2 | ZL | Kontrola i audyt wewnętrzny | 10 | 10 | 0 | 0 | 20 | 2 | N | |
| 2 | ZL | Logistyka | 8 | 8 | 0 | 0 | 16 | 3 | N | |
| 2 | ZH | Metody badań społecznych | 10 | 10 | 0 | 0 | 20 | 3 | N | |
| 2 | ZO | Nowoczesne metody rekrutacji kadr | 10 | 10 | 0 | 0 | 20 | 3 | N | |
| 2 | ZF | Ocena i rozwój kompetencji pracowników | 10 | 10 | 0 | 0 | 20 | 4 | T | |
| 2 | ZP | Prawo handlowe | 10 | 10 | 0 | 0 | 20 | 2 | N | |
| 2 | ZO | Przedsiębiorczość | 15 | 10 | 0 | 0 | 25 | 3 | N | |
| 2 | ZO | Zarządzanie strategiczne | 15 | 10 | 0 | 0 | 25 | 6 | T | |
| Sumy za semestr: 2 | 98 | 98 | 0 | 0 | 196 | 30 | 3 | 0 | ||
| 3 | ZH | Budowanie kultury i tożsamości organizacji | 9 | 9 | 0 | 0 | 18 | 2 | N | |
| 3 | ZH | Budowanie zaangażowania i zaufania pracowników | 9 | 10 | 0 | 0 | 19 | 4 | T | |
| 3 | ZH | Coaching | 9 | 15 | 0 | 0 | 24 | 3 | N | |
| 3 | ZF | Facylitacja | 9 | 9 | 0 | 0 | 18 | 2 | N | |
| 3 | ZI | Język angielski w biznesie | 0 | 10 | 0 | 0 | 10 | 1 | N | |
| 3 | ZH | Negocjacje | 10 | 10 | 0 | 0 | 20 | 2 | N | |
| 3 | ZX | Seminarium | 0 | 15 | 0 | 0 | 15 | 2 | N | |
| 3 | ZI | Statystyka matematyczna | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 3 | ZO | Strategie Zarządzania Zasobami Ludzkimi | 9 | 10 | 0 | 0 | 19 | 4 | T | |
| 3 | ZO | Zarządzanie kompetencjami pracowników | 9 | 0 | 0 | 0 | 9 | 1 | N | |
| 3 | ZF | Zarządzanie konfliktem i negocjacje | 9 | 9 | 0 | 0 | 18 | 2 | N | |
| 3 | ZL | Zarządzanie procesami | 8 | 6 | 0 | 0 | 14 | 5 | T | |
| Sumy za semestr: 3 | 96 | 118 | 0 | 0 | 214 | 30 | 3 | 0 | ||
| 4 | ZI | Język angielski w biznesie | 0 | 10 | 0 | 0 | 10 | 1 | N | |
| 4 | ZC | Narzędzia informatyczne w ZZL | 0 | 0 | 10 | 0 | 10 | 2 | N | |
| 4 | ZF | Outplacment | 10 | 0 | 0 | 0 | 10 | 1 | N | |
| 4 | ZH | Praca dyplomowa | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | T | |
| 4 | ZP | Prawo pracy | 12 | 0 | 0 | 0 | 12 | 1 | N | |
| 4 | ZX | Seminarium | 0 | 15 | 0 | 0 | 15 | 2 | N | |
| 4 | ZO | Zarządzanie ludżmi w procesach zmian | 10 | 10 | 0 | 0 | 20 | 3 | T | |
| Sumy za semestr: 4 | 32 | 35 | 10 | 0 | 77 | 30 | 2 | 0 | ||
| SUMY ZA WSZYSTKIE SEMESTRY: | 360 | 360 | 10 | 0 | 730 | 120 | 11 | 0 | ||