Cykl kształcenia: 2012/2013
Kierunek: Zarządzanie
Obszar kształcenia: nauki społeczne
Poziom kształcenia: drugiego stopnia
Profil kształcenia: ogólnoakademicki
Forma studiów: stacjonarne
Specjalność: Sp. 10. Zarządzanie zasobami ludzkimi
| Semestr | Jedn. | Moduł kształcenia | W | C | L | P | Suma godzin | Punkty ECTS | Egzamin | Oblig. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ZH | Etyka w zarządzaniu | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 1 | ZH | Integracja europejska | 30 | 15 | 0 | 0 | 45 | 3 | N | |
| 1 | ZI | Język obcy specjalistyczny | 0 | 15 | 0 | 0 | 15 | 1 | N | |
| 1 | ZO | Koncepcje zarządzania | 30 | 15 | 0 | 0 | 45 | 5 | T | |
| 1 | ZE | Makroekonomia | 30 | 30 | 0 | 0 | 60 | 6 | T | |
| 1 | ZM | Marketing międzynarodowy | 30 | 15 | 0 | 0 | 45 | 3 | N | |
| 1 | ZP | Prawo cywilne | 30 | 15 | 0 | 0 | 45 | 3 | N | |
| 1 | ZH | Psychologia zarządzania | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 1 | ZF | Rachunkowość zarządcza | 15 | 30 | 0 | 0 | 45 | 5 | T | Sumy za semestr: 1 | 195 | 165 | 0 | 0 | 360 | 30 | 3 | 0 |
| 2 | ZM | Integracja pracowników i budowanie zespołów | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 3 | T | |
| 2 | ZI | Język obcy specjalistyczny | 0 | 15 | 0 | 0 | 15 | 1 | N | |
| 2 | ZL | Kontrola i audyt wewnętrzny | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 2 | ZL | Logistyka | 30 | 15 | 0 | 0 | 45 | 3 | N | |
| 2 | ZH | Metody badań społecznych | 30 | 15 | 0 | 0 | 45 | 3 | N | |
| 2 | ZO | Nowoczesne metody rekrutacji kadr | 30 | 15 | 0 | 0 | 45 | 3 | N | |
| 2 | ZF | Ocena i rozwój kompetencji pracowników | 15 | 30 | 0 | 0 | 45 | 4 | T | |
| 2 | ZP | Prawo handlowe | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 2 | ZO | Przedsiębiorczość | 30 | 15 | 0 | 0 | 45 | 3 | N | |
| 2 | ZO | Zarządzanie strategiczne | 30 | 30 | 0 | 0 | 60 | 6 | T | |
| Sumy za semestr: 2 | 210 | 180 | 0 | 0 | 390 | 30 | 3 | 0 | ||
| 3 | ZH | Budowanie kultury i tożsamości organizacji | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 3 | ZH | Budowanie zaangażowania i zaufania pracowników | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 4 | T | |
| 3 | ZL | Coaching | 15 | 30 | 0 | 0 | 45 | 3 | N | |
| 3 | ZF | Facylitacja | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 3 | ZI | Język angielski w biznesie | 0 | 15 | 0 | 0 | 15 | 1 | N | |
| 3 | ZH | Negocjacje | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 3 | ZX | Seminarium | 0 | 30 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 3 | ZI | Statystyka matematyczna | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 3 | ZO | Strategie Zarządzania Zasobami Ludzkimi | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 4 | T | |
| 3 | ZO | Zarządzanie kompetencjami pracowników | 15 | 0 | 0 | 0 | 15 | 1 | N | |
| 3 | ZF | Zarządzanie konfliktem i negocjacje | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 3 | ZL | Zarządzanie procesami | 30 | 15 | 0 | 0 | 45 | 5 | T | |
| Sumy za semestr: 3 | 165 | 195 | 0 | 0 | 360 | 30 | 3 | 0 | ||
| 4 | ZI | Język angielski w biznesie | 0 | 15 | 0 | 0 | 15 | 1 | N | |
| 4 | ZC | Narzędzia informatyczne w ZZL | 0 | 0 | 15 | 0 | 15 | 2 | N | |
| 4 | ZF | Outplacment | 15 | 0 | 0 | 0 | 15 | 1 | N | |
| 4 | ZH | Praca dyplomowa | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | T | |
| 4 | ZP | Prawo pracy | 15 | 0 | 0 | 0 | 15 | 1 | N | |
| 4 | ZX | Seminarium | 0 | 30 | 0 | 0 | 30 | 2 | N | |
| 4 | ZO | Zarządzanie ludżmi w procesach zmian | 15 | 15 | 0 | 0 | 30 | 3 | T | |
| Sumy za semestr: 4 | 45 | 60 | 15 | 0 | 120 | 30 | 2 | 0 | ||
| SUMY ZA WSZYSTKIE SEMESTRY: | 615 | 600 | 15 | 0 | 1230 | 120 | 11 | 0 | ||