logo
Karta przedmiotu
logo

Etykieta menedżera

Podstawowe informacje o zajęciach

Cykl kształcenia: 2019/2020

Nazwa jednostki prowadzącej studia: Wydział Zarządzania

Nazwa kierunku studiów: Zarządzanie

Obszar kształcenia: nauki społeczne

Profil studiów: ogólnoakademicki

Poziom studiów: drugiego stopnia

Forma studiów: niestacjonarne

Specjalności na kierunku: 1. Rachunkowość w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw, 2. Start-up - kreowanie innowacyjnego biznesu, 3. Profesjonalny menedżer, 4. Zarządzanie zespołem projektowym, 5. Komunikacja w biznesie

Tytuł otrzymywany po ukończeniu studiów: magister

Nazwa jednostki prowadzącej zajęcia: Zakład Marketingu

Kod zajęć: 5921

Status zajęć: obowiązkowy dla specjalności 3. Profesjonalny menedżer

Układ zajęć w planie studiów: sem: 3 / W9 C12 / 3 ECTS / Z

Język wykładowy: polski

Imię i nazwisko koordynatora: prof. dr hab. Oleksandr Gugnin

semestr 3: dr Tetyana Gugnina

Cel kształcenia i wykaz literatury

Główny cel kształcenia: Poznanie podstawowych zasad etykiety menedżera i kształtowanie umiejętności budowania relacji biznesowych.

Ogólne informacje o zajęciach: Moduł obejmuje źródła, podstawy i koncepcje współczesnego menedżmentu w kontekście etykiety biznesu.

Materiały dydaktyczne: Materiały pomocnicze:Etykieta e-mailowej korespondencji. Etykieta w rozmowach telefonicznych.

Inne: https://www.karieramanagera.pl/umiejetnosci-miekkie/budowanie-relacji/etykieta-biznesowa-to-koniecznosc-nie-moda

Wykaz literatury, wymaganej do zaliczenia zajęć
Literatura wykorzystywana podczas zajęć wykładowych
1 Jabłonowska L., Myśliwiec G. Etykieta pracy Wyd.Difin, Warszawa. 2014
2 Jaremczuk Podmiotowość pracownika w zarządzaniu organizacją PWE, Warszawa . 2012
3 Kamińska-Radomska I. Kultura biznesu, normy i formy Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. 2012
Literatura wykorzystywana podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/innych
1 Orłowski T., Szteliga A. Etykieta menedżera Wyd. Sonia Draga, Katowice. 2012
2 Cook R.A., Cook G.O., Yale L.J. Etykieta biznesu: przewodnik Wolters Kluwer Polska, Warszawa. 2009
Literatura do samodzielnego studiowania
1 Żuchowski H. R. Encyklopedia dobrych manier Wyd. Polihymnia, Lublin. 2009

Wymagania wstępne w kategorii wiedzy/umiejętności/kompetencji społecznych

Wymagania formalne: Są zgodne z regulaminem studiów. Obecność na zajęciach obowiązkowa.

Wymagania wstępne w kategorii Wiedzy: Wiedza na temat podstawowych zasad dobrego zachowania w grupie społecznej, norm i obyczajów życia społecznego.

Wymagania wstępne w kategorii Umiejętności: Umiejętność nawiązywania podstawowych relacji międzyludzkich.

Wymagania wstępne w kategorii Kompetencji społecznych: Rozumie specyfikę działalności menedżera.Potrafi samodzielnie uzupełniać i oceniać nabytą wiedzę i umiejętności.

Efekty kształcenia dla zajęć

MEK Student, który zaliczył zajęcia Formy zajęć/metody dydaktyczne prowadzące do osiągnięcia danego efektu kształcenia Metody weryfikacji każdego z wymienionych efektów kształcenia Związki z KEK Związki z PRK
01 Ma wiedzę na temat zasad komunikacji w biznesie międzynarodowym. wykład/wykład interakywny zaliczenie cz. ustna K_W02++
K_U07+++
K_K03+++
P7S_KR
P7S_UK
P7S_WG
02 Ma świadomość potrzeby kształtowania pozytywnego wizerunku biznesowego. wykład/wykład interaktywny, ćwiczenia/ćwiczenia problemowe,dyskusja zaliczenie cz. ustna, obserwacja wykonawstwa K_W02++
K_U01++
K_K03+++
P7S_KR
P7S_UW
P7S_WG
03 Potrafi w różnych sytacjach biznesowych zachowywać się zgodnie z zasadami etykiety ćwiczenia/ćwiczenia problemowe, odgrywanie ról obserwacja wykonawstwa K_W02++
K_U07++
K_K03++
P7S_KR
P7S_UK
P7S_WG
04 Potrafi prawidłowo zachowywać się w sytuacjach krytycznych. Wie jak unikać i reagować na gafy, przejęzyczenia, nietakt. wykład/wykład interaktywny,ćwiczenia/ćwiczenia problemowe zaliczenie cz. ustna, obserwacja wykonawstwa K_W02+
K_U07++
K_K03+++
P7S_KR
P7S_UK
P7S_WG

Uwaga: W zależności od sytuacji epidemicznej, jeżeli nie będzie możliwości weryfikacji osiągniętych efektów uczenia się określonych w programie studiów w sposób stacjonarny w szczególności zaliczenia i egzaminy kończące określone zajęcia będą mogły się odbywać przy użyciu środków komunikacji elektronicznej (w sposób zdalny).

Treści kształcenia dla zajęć

Sem. TK Treści kształcenia Realizowane na MEK
3 TK01 Menedżer - istota i specyfika pracy. W01-W02, C01 MEK02
3 TK02 Etykieta i etyka w działalnosci menedżera. W03-W05 MEK02
3 TK03 Źródła i geneza etykiety. W06-W07 MEK01
3 TK04 Klasyczne zasady etykiety menedżera. W08, C02-C03 MEK01
3 TK05 Zasady i formy porozumiewania się. C04-C05 MEK03 MEK04
3 TK06 Wygląd menedżera. C06 MEK03
3 TK07 Przyjęcia i spotkania towarzyskie. C07 MEK03 MEK04
3 TK08 Etykieta w kontaktach zagranicznych. W09, C08-C09 MEK03 MEK04
3 TK09 Odgrywanie ról związanych z umiejętnością zastosowania etykiety. C10-C12 MEK03

Nakład pracy studenta

Forma zajęć Praca przed zajęciami Udział w zajęciach Praca po zajęciach
Wykład (sem. 3) Godziny kontaktowe: 9.00 godz./sem.
Uzupełnienie/studiowanie notatek: 8.00 godz./sem.
Ćwiczenia/Lektorat (sem. 3) Przygotowanie do ćwiczeń: 20.00 godz./sem.
Godziny kontaktowe: 12.00 godz./sem.
Dokończenia/studiowanie zadań: 10.00 godz./sem.
Konsultacje (sem. 3) Przygotowanie do konsultacji: 1.00 godz./sem.
Udział w konsultacjach: 2.00 godz./sem.
Zaliczenie (sem. 3) Przygotowanie do zaliczenia: 20.00 godz./sem.
Zaliczenie pisemne: 2.00 godz./sem.

Sposób wystawiania ocen składowych zajęć i oceny końcowej

Forma zajęć Sposób wystawiania oceny podsumowującej
Wykład Obecność na wykładzie.
Ćwiczenia/Lektorat Ćwiczenie polegające na odgrywaniu ról - ustna forma.
Ocena końcowa Średnia ocen z części pisemnej i ustnej zaliczenia.

Przykładowe zadania

Wymagane podczas egzaminu/zaliczenia
(-)

Realizowane podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/projektowych
(-)

Inne
(-)

Czy podczas egzaminu/zaliczenia student ma możliwość korzystania z materiałów pomocniczych : nie

Treści zajęć powiazane są z prowadzonymi badaniami naukowymi: nie