logo
Karta przedmiotu
logo

Etyka w zarządzaniu

Podstawowe informacje o zajęciach

Cykl kształcenia: 2019/2020

Nazwa jednostki prowadzącej studia: Wydział Zarządzania

Nazwa kierunku studiów: Zarządzanie

Obszar kształcenia: nauki społeczne

Profil studiów: ogólnoakademicki

Poziom studiów: drugiego stopnia

Forma studiów: stacjonarne

Specjalności na kierunku: 1. Rachunkowość w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw, 2. Start-up - kreowanie innowacyjnego biznesu, 3. Profesjonalny menedżer, 4. Zarządzanie zespołem projektowym, 5. Komunikacja w biznesie

Tytuł otrzymywany po ukończeniu studiów: magister

Nazwa jednostki prowadzącej zajęcia: Katedra Nauk Humanistycznych i Społecznych

Kod zajęć: 1586

Status zajęć: obowiązkowy dla programu

Układ zajęć w planie studiów: sem: 1 / W15 C15 / 1 ECTS / Z

Język wykładowy: polski

Imię i nazwisko koordynatora: dr Justyna Stecko

Terminy konsultacji koordynatora: WTOREK (TA), 17:00 - 18:30, ŚRODA (TB) 10:30 - 13:30, CZWARTEK (TB) 12:00 - 13:

semestr 1: dr Svitlana Bilan

Cel kształcenia i wykaz literatury

Główny cel kształcenia: Zapoznanie studentów z pojęciami takimi jak etyka, moralność , z elementami historii etyki oraz standardami etycznymi obowiązującymi w działalności gospodarczej.

Ogólne informacje o zajęciach: Rozumienie elementarnych zasad etycznych; ocena etycznych aspektów funkcjonowania organizacji oraz wyboru właściwych zachowań z punktu widzenia etyki.

Wykaz literatury, wymaganej do zaliczenia zajęć
Literatura wykorzystywana podczas zajęć wykładowych
1 W. Gasparski Wykłady z etyki biznesu Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa. 2007
2 J. Dietl, W. Gasparski Etyka biznesu Wydaw. Naukowe PWN, Warszawa. 2002
Literatura wykorzystywana podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/innych
1 J. Filek, Etyka biznesu: studia przypadków Etyka biznesu: studia przypadków Wyd. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków. 2001

Wymagania wstępne w kategorii wiedzy/umiejętności/kompetencji społecznych

Wymagania formalne: Zgodnie z Regulaminem studiów PRz

Wymagania wstępne w kategorii Wiedzy: Ma podstawową wiedzę z zakresu etyki ogólnej. Umie się posługiwać podstawowymi jej kategoriami.

Wymagania wstępne w kategorii Umiejętności: Posiada umiejętność analizy i oceny wiedzy etycznej.

Wymagania wstępne w kategorii Kompetencji społecznych: Umiejętność współpracy i samokształcenia

Efekty kształcenia dla zajęć

MEK Student, który zaliczył zajęcia Formy zajęć/metody dydaktyczne prowadzące do osiągnięcia danego efektu kształcenia Metody weryfikacji każdego z wymienionych efektów kształcenia Związki z KEK Związki z PRK
01 Zna różne rodzaje odpowiedzialności podmiotów biznesu. wykład/wykład multimedialny zaliczenie cz. pisemna K_W04+
K_U11+
P7S_UO
P7S_WG
P7S_WK
02 Ma wiedzę na temat standardów etycznych obowiązujących w działalności gospodarczej. wykład/wykład problemowy zaliczenie cz. pisemna K_W04+
K_W08+
P7S_WG
P7S_WK
03 Potrafi etycznie ocenić różne aspekty funkcjonowania organizacji. ćwiczenia problemowe, studium przypadku prezentacja projektu K_U04+
K_U06+
P7S_UW
04 Posiada umiejętność współpracy w grupie w trakcie analizy kodeksów etycznych. ćwiczenia problemowe, studium przypadku/dyskusja prezentacja projektu K_U11+
K_K04+
P7S_KR
P7S_UO

Uwaga: W zależności od sytuacji epidemicznej, jeżeli nie będzie możliwości weryfikacji osiągniętych efektów uczenia się określonych w programie studiów w sposób stacjonarny w szczególności zaliczenia i egzaminy kończące określone zajęcia będą mogły się odbywać przy użyciu środków komunikacji elektronicznej (w sposób zdalny).

Treści kształcenia dla zajęć

Sem. TK Treści kształcenia Realizowane na MEK
1 TK01 Obszar zainteresowań etyki i etyki w zarządzaniu. W01 MEK01
1 TK02 Historia etyki. W02 - W03 MEK02
1 TK03 Różne rodzaje odpowiedzialności w biznesie W04 MEK01
1 TK04 Etyka zarządzania jako element kultury organizacyjnej W05 MEK02
1 TK05 Narzędzia kształtowania standardów etycznych w biznesie W06 MEK02
1 TK06 Konflikty wartości w procesie zarządzania W07 MEK03 MEK04
1 TK07 Etyka pracy - prawa i obowiązki pracowników W08 MEK04
1 TK08 Wybrane teorie etyczne C01 MEK01
1 TK09 Elementy analizy etycznej C02, MEK04
1 TK10 Etyczna analiza wybranych zjawisk patologicznych w zarządzaniu C03 MEK02 MEK04
1 TK11 Etyczna analiza wybranych zjawisk patologicznych w kadrze pracowniczej C04 MEK01 MEK04
1 TK12 Ocena i jej uzasadnienie w etyce zarządzania C05 MEK03
1 TK13 Analiza wybranych kodeksów etycznych C06 MEK04
1 TK14 Projektowanie kodeksu etycznego firmy C07 MEK04
1 TK15 Kolokwium C08

Nakład pracy studenta

Forma zajęć Praca przed zajęciami Udział w zajęciach Praca po zajęciach
Wykład (sem. 1) Godziny kontaktowe: 15.00 godz./sem.
Ćwiczenia/Lektorat (sem. 1) Przygotowanie do ćwiczeń: 2.00 godz./sem.
Inne: 4.00 godz./sem.
Godziny kontaktowe: 15.00 godz./sem.
Konsultacje (sem. 1) Udział w konsultacjach: 4.00 godz./sem.
Zaliczenie (sem. 1) Przygotowanie do zaliczenia: 3.00 godz./sem.
Zaliczenie ustne: 2.00 godz./sem.

Sposób wystawiania ocen składowych zajęć i oceny końcowej

Forma zajęć Sposób wystawiania oceny podsumowującej
Wykład Zaliczenie pisemne
Ćwiczenia/Lektorat aktywność, zaliczenie pisemne
Ocena końcowa średnia ocena

Przykładowe zadania

Wymagane podczas egzaminu/zaliczenia
(-)

Realizowane podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/projektowych
(-)

Inne
(-)

Czy podczas egzaminu/zaliczenia student ma możliwość korzystania z materiałów pomocniczych : nie

Treści zajęć powiazane są z prowadzonymi badaniami naukowymi: tak

1 B. Fura; M. Hajduk-Stelmachowicz; R. Sroufe; J. Stecko A differentiation of the benefits of ISO 14001 adoption in manufacturing companies 2023
2 R. Klamut; A. Sołtys; J. Stecko Religious aspect of human social activity: is this already past? 2023
3 J. Stecko CSR a zaufanie społeczne - analiza wybranych aspektów w kontekście przemian społecznych 2022
4 K. Jaworski; J. Stecko; W. Wojtyła Homo pandemicus – homo solitariu : Symptoms of pandemic loneliness among Polish Catholics 2022
5 A. Delekta; E. Moczuk; A. Polakiewicz; J. Stecko School safety and the prevention of dysfunctional behaviors of young people in poland – the case study of school students from the city of Rzeszów 2021
6 J. Stecko Psychologiczno-społeczne aspekty pandemii Covid-19 2021
7 A. Delekta; J. Stecko Family tourism and its influence on students\' behaviours as tourists 2020
8 J. Stecko Etyczne aspekty odpowiedzialności w kontekście CSV 2020
9 J. Stecko Etyczne i społeczne aspekty odpowiedzialności - analiza wybranych zagadnień 2020
10 J. Stecko Odpowiedzialnośc społeczeństwa XXI wieku a CSR 2020
11 J. Stecko Review of the book by W. Julian Korab-Karpowicz, Social Harmony or Principles of a Happy Society (Harmonia społeczna czyli zasady szczęśliwego społeczeństwa). Publisher: PIW, Warsaw 2017, p. 233, ISBN 978-83-06-03415-8 2020
12 K. Oszust; J. Stecko Theoretical aspects of consumer behaviour together with an analysis of trends in modern consumer behaviour 2020
13 J. Stecko A contemporary attempt to look at animals ethically in the context of Witold Koehler\'s deliberations 2019
14 J. Stecko Applied ethics, i.e. the issue of norms and values in the choices of everyday life 2019
15 J. Stecko \"Wystarczy zrobic niewiele, by zrobiło się wiele\", czyli czym jest etyka Solidarności 2019
16 M. Krzysztofiński; G. Ostasz; J. Stecko O solidarności wielką i małą literą pisanej 2019