Cel kształcenia i wykaz literatury

Główny cel kształcenia: Zasadniczym celem jest zapoznanie studentów z ewolucją nauk o zarządzaniu i wynikającymi z niej różnymi podejściami do zarządzania organizacjami, przedstawienie różnych modeli organizacji i wzajemnych relacji pomiędzy poszczególnymi jej elementami, a także kształcenie umiejętności prawidłowego posługiwania się podstawowym aparatem pojęciowym z zakresu zarządzania do opisu i analizy struktur organizacyjnych i procesów zachodzących w różnego rodzaju organizacjach.

Ogólne informacje o zajęciach: Studenci zapoznają się z podstawami zarządzania, jego funkcjami stylami, rolą przywództwa, funkcjami otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego.

Materiały dydaktyczne: Najnowsze publikacje z tego zakresu

Wykaz literatury, wymaganej do zaliczenia zajęć

Literatura wykorzystywana podczas zajęć wykładowych

1

R.W. Griffin

Podstawy zarządzania organizacjami

PWE, Warszawa.

2008

Literatura wykorzystywana podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/innych

1

Koźmiński A. K., Piotrowski W.

Zarządzanie. Teoria i praktyka

Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

2007

Literatura do samodzielnego studiowania

1

Dołhasz M.

Podstawy zarządzania:koncepcje, strategie,zastosowanie.

Wydawnictwo Naukowe PWN Warszawa.

2009

Wymagania wstępne w kategorii wiedzy/umiejętności/kompetencji społecznych

Wymagania formalne: Znajomość podstawowych praw i zasad zarządzania przedsiębiorstwem

Wymagania wstępne w kategorii Wiedzy: Ogólna wiedza o instytucjach społecznych.

Wymagania wstępne w kategorii Umiejętności: Umiejętnośc rozpoznawania funkcji organizacji społecznych

Wymagania wstępne w kategorii Kompetencji społecznych: Zdolność pracy grupowej.

Efekty kształcenia dla zajęć

MEK	Student, który zaliczył zajęcia	Formy zajęć/metody dydaktyczne prowadzące do osiągnięcia danego efektu kształcenia	Metody weryfikacji każdego z wymienionych efektów kształcenia	Związki z KEK	Związki z PRK
01	Zna ewolucję nauk o zarządzaniu oraz wynikające z niej różne podejścia do zarządzania i ich związek ze skutecznością zarządzania przedsiębiorstwem	wykład	egzamin cz. pisemna	K_W13++ K_U12++	P6S_UO P6S_UW P6S_WK
02	Prawidłowo identyfikuje różnego rodzaju modele organizacji i opisuje ich elementy uwzględniając także więzi organizacji z otoczeniem	wykład interaktywny	egzamin cz. pisemna	K_W14+	P6S_WK
03	Klasyfikuje i omawia podstawowe style kierowania opisując ich wpływ na procesy w organizacji	wykład problemowy	egzamin cz. pisemna	K_K04+++	P6S_KR

Uwaga: W zależności od sytuacji epidemicznej, jeżeli nie będzie możliwości weryfikacji osiągniętych efektów uczenia się określonych w programie studiów w sposób stacjonarny w szczególności zaliczenia i egzaminy kończące określone zajęcia będą mogły się odbywać przy użyciu środków komunikacji elektronicznej (w sposób zdalny).

Treści kształcenia dla zajęć

Sem.	TK	Treści kształcenia	Realizowane na	MEK
1	TK01	Zarządzanie jako dyscyplina naukowa. Ewolucja teorii zarządzania. Proces kreowania i podtrzymywania kultury organizacyjnej. Przedsiębiorstwo jako podmiot zarządzania.	W01,W02	MEK01 MEK02
1	TK02	Misja i cele przedsiębiorstwa; planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola.	W03, W04	MEK01 MEK02
1	TK03	Podstawowe zasady przedsiębiorstwa. Zarządzanie strefami działalności przedsiębiorstwa	W05	MEK03
1	TK04	Współczesne problemy zarządzania. Zarządzanie wiedzą. Zarządzanie kapitałem ludzkim. Zarządzanie jakością. Zarządzanie projektami. Zarządzanie zmianą.	W06, W07	MEK01 MEK02 MEK03

Nakład pracy studenta

Forma zajęć	Praca przed zajęciami	Udział w zajęciach	Praca po zajęciach
Wykład (sem. 1)	Przygotowanie do kolokwium: 5.00 godz./sem.	Godziny kontaktowe: 15.00 godz./sem.	Uzupełnienie/studiowanie notatek: 1.00 godz./sem. Studiowanie zalecanej literatury: 4.00 godz./sem.
Konsultacje (sem. 1)	Przygotowanie do konsultacji: 1.00 godz./sem.	Udział w konsultacjach: 1.00 godz./sem.
Zaliczenie (sem. 1)	Przygotowanie do zaliczenia: 2.00 godz./sem.	Zaliczenie pisemne: 1.00 godz./sem.

Sposób wystawiania ocen składowych zajęć i oceny końcowej

Forma zajęć	Sposób wystawiania oceny podsumowującej
Wykład
Ocena końcowa	praca pisemna

Przykładowe zadania

Wymagane podczas egzaminu/zaliczenia
(-)

Realizowane podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/projektowych
(-)

Inne
(-)

Czy podczas egzaminu/zaliczenia student ma możliwość korzystania z materiałów pomocniczych : nie

Treści zajęć powiazane są z prowadzonymi badaniami naukowymi: nie