Cel kształcenia i wykaz literatury

Główny cel kształcenia: Rozumienie problematyki społecznej odpowiedzialności organizacji. Nabycie wiedzy w zakresie kształtowania społecznie odpowiedzialnej organizacji.

Ogólne informacje o zajęciach: Należy do grupy modułów wybieralnych w semestrze szóstym.

Wykaz literatury, wymaganej do zaliczenia zajęć

Literatura wykorzystywana podczas zajęć wykładowych

1	Adamczyk J.	Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw	PWE, Warszawa .	2009
2	Hąbek P.	Sprawozdawczość przedsiębiorstw w zakresie ich społecznej odpowiedzialności : ocena jakości raportów CSR	CeDeWu, Warszawa.	2015
3	Wolak-Tuzimek A.	Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa a konkurencyjność przedsiębiorstw	CeDeWu, Warszawa.	2019
4		Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2018. Dobre praktyki”	.

Literatura wykorzystywana podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/innych

1	Żemigała M.	Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. Budowanie zdrowej, efektywnej organizacji,	Wolters Kluwer Business, Warszawa .	2007
2	Adamczyk J.	Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw	PWE, Warszawa .	2009
3	Hąbek P.	Sprawozdawczość przedsiębiorstw w zakresie ich społecznej odpowiedzialności. Ocena jakości raportów CSR	CeDeWu.	2012
4		Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2018. Dobre praktyki”	.

Literatura do samodzielnego studiowania

1

Konieczna R.

CSR i jego narzędzia jako element strategii firm- praktyczny przewodnik

Wydawnictwo IGSMiE, Kraków .

2014

Wymagania wstępne w kategorii wiedzy/umiejętności/kompetencji społecznych

Wymagania formalne: Zgodne z regulaminem studiów wyższych na PRz

Wymagania wstępne w kategorii Wiedzy: Znajomość podstawowych zagadnień związanych z zarządzaniem organizacją.

Wymagania wstępne w kategorii Umiejętności: Umiejętność dokonania opisu funkcjonowania gospodarki wolnorynkowej i zachowań konkurencyjnych podmiotów rynkowych

Wymagania wstępne w kategorii Kompetencji społecznych: Zdolność do pracy indywidualnej oraz realizowania zadań w grupie

Efekty kształcenia dla zajęć

MEK	Student, który zaliczył zajęcia	Formy zajęć/metody dydaktyczne prowadzące do osiągnięcia danego efektu kształcenia	Metody weryfikacji każdego z wymienionych efektów kształcenia	Związki z KEK	Związki z PRK
01	Rozumie istotę społecznej odpowiedzialności organizacji. Zna wytyczne i uwarunkowania społecznej odpowiedzialności organizacji.	wykład/ wykład multimedialny ćwiczenia/ projekt zespołowy	ćwiczenia/ prezentacja projektu,	K_W08++ K_U02++ K_K04+	P6S_KR P6S_UW P6S_WK
02	Ma wiedzę na temat korzyści oraz barier związanych z działaniami CSR. Zna obszary społecznej odpowiedzialności organizacji.	wykład/ wykład multimedialny ćwiczenia/ projekt zespołowy, studium przypadku	ćwiczenia/ prezentacja projektu, obserwacja wykonawstwa,	K_W08++ K_U02++ K_K04+	P6S_KR P6S_UW P6S_WK
03	Zna przykłady działań społecznej odpowiedzialności organizacji	wykład/ wykład multimedialny ćwiczenia/ projekt zespołowy, studium przypadku	ćwiczenia/ prezentacja projektu, obserwacja wykonawstwa,	K_W08++ K_U02++ K_U11++	P6S_UO P6S_UW P6S_WK
04	Posiada umiejętność tworzenia strategii CSR	ćwiczenia/ projekt zespołowy	ćwiczenia/prezentacja projektu	K_W08++ K_U02++ K_U11++ K_K04++	P6S_KR P6S_UO P6S_UW P6S_WK
05	Posiada umiejętność współpracy w grupie w kontekście stworzenia strategii społecznej odpowiedzialności dla wybranej organizacji.	ćwiczenia/ projekt zespołowy,	ćwiczenia/prezentacja projektu	K_U02++ K_U11++ K_K04+	P6S_KR P6S_UO P6S_UW

Uwaga: W zależności od sytuacji epidemicznej, jeżeli nie będzie możliwości weryfikacji osiągniętych efektów uczenia się określonych w programie studiów w sposób stacjonarny w szczególności zaliczenia i egzaminy kończące określone zajęcia będą mogły się odbywać przy użyciu środków komunikacji elektronicznej (w sposób zdalny).

Treści kształcenia dla zajęć

Sem.	TK	Treści kształcenia	Realizowane na	MEK
6	TK01	Istota i geneza społecznej odpowiedzialności organizacji	W01, W02, C01, C02	MEK01
6	TK02	Wytyczne i uwarunkowania społecznej odpowiedzialności organizacji	W03,W04,W05,W06	MEK01
6	TK03	Korzyści oraz bariery związane z realizacją koncepcji społecznej odpowiedzialności. działaniami CSR. Obszary społecznej odpowiedzialności organizacji	W07,W08, C03, C04	MEK02 MEK03
6	TK04	Dobre praktyki społecznej odpowiedzialności organizacji	W09, W10, W11, C05. C06	MEK02 MEK03
6	TK05	Budowa oraz wdrażanie strategii CSR	C08, C09, C10, C11	MEK04 MEK05
6	TK06	Ocena społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Raport CSR	W12, W13, C06, C07	MEK03 MEK04
6	TK07	Analiza i ocena społecznej odpowiedzialności wybranych organizacji oraz propozycje studentów dotyczące nowych działań w tym obszarze. Zaliczenie przedmiotu.	W14, W15, C12, C13, C14, C15	MEK01 MEK02 MEK03 MEK04 MEK05

Nakład pracy studenta

Forma zajęć	Praca przed zajęciami	Udział w zajęciach	Praca po zajęciach
Wykład (sem. 6)		Godziny kontaktowe: 15.00 godz./sem.	Uzupełnienie/studiowanie notatek: 4.00 godz./sem. Studiowanie zalecanej literatury: 6.00 godz./sem.
Ćwiczenia/Lektorat (sem. 6)	Przygotowanie do ćwiczeń: 10.00 godz./sem.	Godziny kontaktowe: 15.00 godz./sem.	Dokończenia/studiowanie zadań: 6.00 godz./sem. Inne: 6.00 godz./sem.
Konsultacje (sem. 6)	Przygotowanie do konsultacji: 2.00 godz./sem.	Udział w konsultacjach: 2.00 godz./sem.
Zaliczenie (sem. 6)

Sposób wystawiania ocen składowych zajęć i oceny końcowej

Forma zajęć	Sposób wystawiania oceny podsumowującej
Wykład
Ćwiczenia/Lektorat	Ocena na podstawie oceny z projektu grupowego, prezentacji projektu oraz aktywności na zajęciach.
Ocena końcowa	Ocena z ćwiczeń jest oceną końcową

Przykładowe zadania

Wymagane podczas egzaminu/zaliczenia
(-)

Realizowane podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/projektowych
(-)

Inne
(-)

Czy podczas egzaminu/zaliczenia student ma możliwość korzystania z materiałów pomocniczych : nie

Treści zajęć powiazane są z prowadzonymi badaniami naukowymi: tak

1	J. Puacz-Olszewska; S. Stec; J. Stec-Rusiecka; E. Szymańska	Transformation of the Polish Heating Sector Based on an Example of Select Heat Energy Companies Supplying Energy to Local Government Units	2023
2	O. Buckiūnienė; A. Karwatka; A. Molter; T. Piecuch; J. Stec-Rusiecka; A. Warmińska; B. Ziółkowski	Gamification in management education	2023
3	O. Buckiūnienė; A. Migała-Warchoł; J. Stec-Rusiecka; A. Vitas	Living standards of Polish and Lithuanian residents after the COVID-19 pandemic: the impact on living conditions	2023
4	J. Stec-Rusiecka	Możliwości i potencjał rozwoju gospodarki wodorowej Polski	2022
5	J. Stec-Rusiecka; A. Warmińska	Socially Responsible Management of Human Resources in SMEs during the COVID-19 Pandemic	2022
6	K. Bilińska; M. Cierpiał-Wolan; A. Dewalska-Opitek; J. Stec-Rusiecka; D. Twaróg; B. Wierzbiński	Relationship between Renewable Biogas Energy Sources and Financial Health of Food Business Operators	2022
7	M. Ruszel; J. Stec-Rusiecka; A. Wiącek	Bezpieczeństwo energetyczne : wybrane zagadnienia	2022
8	A. Zielińska	Niestandardowe formy promocji wydarzeń sportowych	2021
9	J. Stec-Rusiecka	Gospodarka o obiegu zamkniętym jako trend w obszarze społecznej odpowiedzialności organizacji w opinii młodych konsumentów	2021
10	J. Stec-Rusiecka; A. Warmińska	The Impact of the Covid-19 Pandemic on Taking up Socially Responsible Actions	2021
11	J. Stec-Rusiecka	Narzędzia komunikacji w pracy kierownika zespołu w warunkach permanentnych zmian – lider w trudnych sytuacjach	2020
12	D. Głowacz-Czerwonka; D. Ożóg; B. Pawłowicz; J. Polaszczyk; J. Stec-Rusiecka; J. Strojny; B. Trybus	Prace Kół Naukowych Politechniki Rzeszowskiej w roku akademickim 2018/2019	2019
13	J. Stec-Rusiecka	Społeczna odpowiedzialność a work-life balance	2019
14	J. Stec-Rusiecka	Znaczenie społecznej odpowiedzialności w motywowaniu pracowników	2019