logo
Karta przedmiotu
logo

Benchmarki sukcesu

Podstawowe informacje o zajęciach

Cykl kształcenia: 2019/2020

Nazwa jednostki prowadzącej studia: Wydział Zarządzania

Nazwa kierunku studiów: Zarządzanie

Obszar kształcenia: nauki społeczne

Profil studiów: ogólnoakademicki

Poziom studiów: drugiego stopnia

Forma studiów: stacjonarne

Specjalności na kierunku: 1. Rachunkowość w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw, 2. Start-up - kreowanie innowacyjnego biznesu, 3. Profesjonalny menedżer, 4. Zarządzanie zespołem projektowym, 5. Komunikacja w biznesie

Tytuł otrzymywany po ukończeniu studiów: magister

Nazwa jednostki prowadzącej zajęcia: Zakład Zarządzania Przedsiębiorstwem

Kod zajęć: 10391

Status zajęć: obowiązkowy dla specjalności 2. Start-up - kreowanie innowacyjnego biznesu

Układ zajęć w planie studiów: sem: 4 / C15 / 1 ECTS / Z

Język wykładowy: polski

Imię i nazwisko koordynatora: dr inż. Marzena Jankowska-Mihułowicz

Cel kształcenia i wykaz literatury

Główny cel kształcenia: Znajomość pojęcia, genezy, rodzajów, procesu i ograniczeń benchmarkingu oraz cech i przykładów benchmarków sukcesu, a także umiejętność przeprowadzania analizy porównawczej przedsiębiorstw.

Ogólne informacje o zajęciach: Podczas zajęć Student zdobędzie wiedzę teoretyczną na temat benchmarkingu i benchmarków sukcesu oraz przeprowadzi studia przypadków benchmarków sukcesu.

Materiały dydaktyczne: Materiały pomocnicze są do pobrania ze strony internetowej i udostępniane podczas ćwiczeń.

Wykaz literatury, wymaganej do zaliczenia zajęć
Literatura wykorzystywana podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/innych
1 S. Sokołowska, A. Krawczyk-Sołtys, A. Mijal, L. Płatkowska-Prokopczyk, P. Szwiec Koncepcje organizacji i metody zarządzania. Możliwości i ograniczenia. Rozdz. IV Benchmarking jako metoda wzorowania się na innych Difin, Warszawa. 2016
Literatura do samodzielnego studiowania
1 R.G. Eccles The performance measurement manifesto „Harvard Business Review”, No. 69, pp. 131-137. 1991
2 J. Owen Zarządzanie. Czego nie uczą w szkołach biznesu PWE, Warszawa. 2003

Wymagania wstępne w kategorii wiedzy/umiejętności/kompetencji społecznych

Wymagania formalne: Zgodne z regulaminem studiów Politechniki Rzeszowskiej.

Wymagania wstępne w kategorii Wiedzy: Znajomość procesu i narzędzi zarządzania strategicznego.

Wymagania wstępne w kategorii Umiejętności: Umiejętność dokonywania opisu problemów zarządzania strategicznego i przeprowadzania analizy strategicznej.

Wymagania wstępne w kategorii Kompetencji społecznych: Zdolność do pracy indywidualnej i zespołowej.

Efekty kształcenia dla zajęć

MEK Student, który zaliczył zajęcia Formy zajęć/metody dydaktyczne prowadzące do osiągnięcia danego efektu kształcenia Metody weryfikacji każdego z wymienionych efektów kształcenia Związki z KEK Związki z PRK
01 Znajomość pojęcia, genezy, rodzajów oraz procesu (etapów) i ograniczeń benchmarkingu studium przypadku, projekt zespołowy, dyskusja dydaktyczna prezentacja projektu, obserwacja wykonawstwa K_W05+
P7S_WG
P7S_WK
02 Umiejętność przedstawienia cech i przykładów benchmarków sukcesu studium przypadku, projekt zespołowy, dyskusja dydaktyczna prezentacja projektu, obserwacja wykonawstwa K_U02+
P7S_UW
03 Przeprowadzenie studium przypadku i prezentacja benchmarku sukcesu studium przypadku, projekt zespołowy, dyskusja dydaktyczna prezentacja projektu, obserwacja wykonawstwa K_U02+
K_K03+
P7S_KR
P7S_UW

Uwaga: W zależności od sytuacji epidemicznej, jeżeli nie będzie możliwości weryfikacji osiągniętych efektów uczenia się określonych w programie studiów w sposób stacjonarny w szczególności zaliczenia i egzaminy kończące określone zajęcia będą mogły się odbywać przy użyciu środków komunikacji elektronicznej (w sposób zdalny).

Treści kształcenia dla zajęć

Sem. TK Treści kształcenia Realizowane na MEK
4 TK01 Wprowadzenie do zajęć i metodyka pracy C01 MEK01
4 TK02 Pojęcie, geneza, rodzaje, proces (etapy) i ograniczenia benchmarkingu. Manifest pomiaru wydajności. Cechy i przykłady benchmarków sukcesu C02,C03,C04,C05 MEK01 MEK02
4 TK03 Analiza benchmarków sukcesu C06,C07,C08,C09,C10,C11,C12,C13,C14,C15 MEK03

Nakład pracy studenta

Forma zajęć Praca przed zajęciami Udział w zajęciach Praca po zajęciach
Ćwiczenia/Lektorat (sem. 4) Przygotowanie do ćwiczeń: 8.00 godz./sem.
Godziny kontaktowe: 15.00 godz./sem.
Dokończenia/studiowanie zadań: 7.00 godz./sem.
Konsultacje (sem. 4)
Zaliczenie (sem. 4)

Sposób wystawiania ocen składowych zajęć i oceny końcowej

Forma zajęć Sposób wystawiania oceny podsumowującej
Ćwiczenia/Lektorat Ocena końcowa jest oceną z prezentacji i wystąpienia realizowanych zespołowo podczas ćwiczeń. Ocena ta może być podniesiona do pół stopnia, w przypadku wysokiej indywidualnej aktywności Studenta na zajęciach.
Ocena końcowa Ocena końcowa jest oceną pracy Studenta podczas ćwiczeń.

Przykładowe zadania

Wymagane podczas egzaminu/zaliczenia
(-)

Realizowane podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/projektowych
(-)

Inne
(-)

Czy podczas egzaminu/zaliczenia student ma możliwość korzystania z materiałów pomocniczych : nie

Treści zajęć powiazane są z prowadzonymi badaniami naukowymi: tak

1 M. Jankowska-Mihułowicz; G. Laskowski Uwarunkowania podejmowania decyzji menedżerskich w przedsiębiorstwie sektora odzieżowego zgodnych z koncepcjami smart textiles, electronic textiles, Internet of Textile Things 2023
2 B. Agarski; M. Hajduk-Stelmachowicz; M. Jankowska-Mihułowicz; M. Mićunović Etykiety i deklaracje środowiskowe – aspekty biznesowe i społeczne 2021
3 M. Hajduk-Stelmachowicz; M. Jankowska-Mihułowicz; D. Wyrwa; B. Ziółkowski Gospodarka o obiegu zamkniętym 2021
4 M. Jankowska-Mihułowicz Corruption in Polish Organizations 2021
5 M. Jankowska-Mihułowicz Environmental Choice 2021
6 M. Jankowska-Mihułowicz; M. Moravec; D. Wyrwa; B. Ziółkowski Etykiety i deklaracje środowiskowe – aspekty normatywne 2021
7 K. Chudy-Laskowska; M. Jankowska-Mihułowicz; T. Piecuch Conditions of corruptive behavior- the example of Poland and Ukraine 2020
8 M. Jankowska-Mihułowicz Podstawy kierowania zespołami ludzkimi w warunkach rewolucji cyfrowej 2020
9 K. Chudy-Laskowska; M. Jankowska-Mihułowicz Constraints in making investment decisions in Polish enterprises 2019
10 K. Chudy-Laskowska; M. Jankowska-Mihułowicz Factors Influencing Investors\' Decisions in Polish Companies as Demonstrated by RFID Systems 2019
11 M. Jankowska-Mihułowicz The concept and methods of staff development in enterprises 2019