logo
Karta przedmiotu
logo

Corporate Social Responsibility

Podstawowe informacje o zajęciach

Cykl kształcenia: 2022/2023

Nazwa jednostki prowadzącej studia: Wydział Zarządzania

Nazwa kierunku studiów: Zarządzanie

Obszar kształcenia: nauki społeczne

Profil studiów: ogólnoakademicki

Poziom studiów: pierwszego stopnia

Forma studiów: niestacjonarne

Specjalności na kierunku: 1. Zarządzanie finansami, 2. Zarządzanie jakością, 3. Nowoczesny marketing, 4. Zarządzanie projektami, 5. Zrównoważone zarządzanie organizacją

Tytuł otrzymywany po ukończeniu studiów: licencjat

Nazwa jednostki prowadzącej zajęcia: Zakład Marketingu

Kod zajęć: 10469

Status zajęć: obowiązkowy dla specjalności 3. Nowoczesny marketing

Układ zajęć w planie studiów: sem: 6 / W9 C9 / 3 ECTS / Z

Język wykładowy: polski

Imię i nazwisko koordynatora: dr Agnieszka Zielińska

Terminy konsultacji koordynatora: poniedziałek 10.30-12.00 oraz środa 12.00-14.30 (zdalnie, e-mail: agnieszka.zielinska@prz.edu.pl)

Cel kształcenia i wykaz literatury

Główny cel kształcenia: Rozumienie problematyki społecznej odpowiedzialności organizacji. Nabycie wiedzy w zakresie kształtowania społecznie odpowiedzialnej organizacji.

Ogólne informacje o zajęciach: Należy do grupy modułów wybieralnych w semestrze szóstym.

Wykaz literatury, wymaganej do zaliczenia zajęć
Literatura wykorzystywana podczas zajęć wykładowych
1 Adamczyk J. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw PWE, Warszawa . 2009
2 Paliwoda-Matiolańska A. Odpowiedzialność społeczna w procesie zarządzania przedsiębiorstwem C. H. Beck. 2014
3 Żemigała M. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. Budowanie zdrowej, efektywnej organizacji, Wolters Kluwer Business, Warszawa . 2007
Literatura wykorzystywana podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/innych
1 Żemigała M. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. Budowanie zdrowej, efektywnej organizacji, Wolters Kluwer Business, Warszawa . 2007
2 Adamczyk J. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw PWE, Warszawa . 2009
Literatura do samodzielnego studiowania
1 Konieczna R. CSR i jego narzędzia jako element strategii firm- praktyczny przewodnik Wydawnictwo IGSMiE, Kraków . 2014

Wymagania wstępne w kategorii wiedzy/umiejętności/kompetencji społecznych

Wymagania formalne: Zgodne z regulaminem studiów wyższych na PRz

Wymagania wstępne w kategorii Wiedzy: Znajomość podstawowych zagadnień związanych z zarządzaniem organizacją.

Wymagania wstępne w kategorii Umiejętności: Umiejętność dokonania opisu funkcjonowania gospodarki wolnorynkowej i zachowań konkurencyjnych podmiotów rynkowych

Wymagania wstępne w kategorii Kompetencji społecznych: Zdolność do pracy indywidualnej oraz realizowania zadań w grupie

Efekty kształcenia dla zajęć

MEK Student, który zaliczył zajęcia Formy zajęć/metody dydaktyczne prowadzące do osiągnięcia danego efektu kształcenia Metody weryfikacji każdego z wymienionych efektów kształcenia Związki z KEK Związki z PRK
01 Rozumie istotę społecznej odpowiedzialności organizacji. Zna wytyczne i uwarunkowania społecznej odpowiedzialności organizacji. wykład/ wykład multimedialny ćwiczenia/ projekt zespołowy wykład/ zaliczenie cz. pisemna ćwiczenia/ prezentacja projektu, K_W08++
K_U02++
K_K04+
P6S_KR
P6S_UW
P6S_WK
02 Ma wiedzę na temat korzyści oraz barier związanych z działaniami CSR. Zna obszary społecznej odpowiedzialności organizacji. wykład/ wykład multimedialny ćwiczenia/ projekt zespołowy, studium przypadku wykład/ zaliczenie cz. pisemna ćwiczenia/ prezentacja projektu, obserwacja wykonawstwa, K_W08++
K_U02++
K_K04+
P6S_KR
P6S_UW
P6S_WK
03 Zna przykłady działań społecznej odpowiedzialności organizacji wykład/ wykład multimedialny ćwiczenia/ projekt zespołowy, studium przypadku wykład: zaliczenie cz. pisemna, ćwiczenia/ prezentacja projektu, obserwacja wykonawstwa, K_W08++
K_U02++
K_U11++
P6S_UO
P6S_UW
P6S_WK
04 Posiada umiejętność tworzenia strategii CSR ćwiczenia/ projekt zespołowy ćwiczenia/prezentacja projektu K_W08++
K_U02++
K_U11++
K_K04++
P6S_KR
P6S_UO
P6S_UW
P6S_WK
05 Posiada umiejętność współpracy w grupie w kontekście stworzenia strategii społecznej odpowiedzialności dla wybranej organizacji. ćwiczenia/ projekt zespołowy, ćwiczenia/prezentacja projektu K_U02++
K_U11++
K_K04+
P6S_KR
P6S_UO
P6S_UW

Uwaga: W zależności od sytuacji epidemicznej, jeżeli nie będzie możliwości weryfikacji osiągniętych efektów uczenia się określonych w programie studiów w sposób stacjonarny w szczególności zaliczenia i egzaminy kończące określone zajęcia będą mogły się odbywać przy użyciu środków komunikacji elektronicznej (w sposób zdalny).

Treści kształcenia dla zajęć

Sem. TK Treści kształcenia Realizowane na MEK
6 TK01 Istota i geneza społecznej odpowiedzialności organizacji W01, MEK01
6 TK02 Wytyczne i uwarunkowania społecznej odpowiedzialności organizacji W02,W03, MEK01
6 TK03 Korzyści oraz bariery związane z realizacją koncepcji społecznej odpowiedzialności. działaniami CSR. Obszary społecznej odpowiedzialności organizacji W04, C01, MEK02
6 TK04 Dobre praktyki społecznej odpowiedzialności organizacji W05, W06, W07, C02, C03, C04 MEK03
6 TK05 Budowa oraz wdrażanie strategii CSR C04, C05, C06 MEK04
6 TK06 Ocena społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Raport CSR W8, MEK03 MEK04
6 TK07 Analiza i ocena społecznej odpowiedzialności wybranych organizacji oraz propozycje studentów dotyczące nowych działań w tym obszarze. Zaliczenie przedmiotu. W9, C7, C8, C9 MEK01 MEK02 MEK03 MEK04 MEK05

Nakład pracy studenta

Forma zajęć Praca przed zajęciami Udział w zajęciach Praca po zajęciach
Wykład (sem. 6) Przygotowanie do kolokwium: 6.00 godz./sem.
Godziny kontaktowe: 9.00 godz./sem.
Uzupełnienie/studiowanie notatek: 4.00 godz./sem.
Studiowanie zalecanej literatury: 6.00 godz./sem.
Ćwiczenia/Lektorat (sem. 6) Przygotowanie do ćwiczeń: 10.00 godz./sem.
Godziny kontaktowe: 9.00 godz./sem.
Dokończenia/studiowanie zadań: 13.00 godz./sem.
Konsultacje (sem. 6) Przygotowanie do konsultacji: 2.00 godz./sem.
Udział w konsultacjach: 2.00 godz./sem.
Zaliczenie (sem. 6) Przygotowanie do zaliczenia: 12.00 godz./sem.
Zaliczenie pisemne: 1.00 godz./sem.
Inne: 1.00 godz./sem.

Sposób wystawiania ocen składowych zajęć i oceny końcowej

Forma zajęć Sposób wystawiania oceny podsumowującej
Wykład Zaliczenie pisemne.
Ćwiczenia/Lektorat Ocena jest wyliczana jako średnia ocen z projektu oraz prezentacji ustnej projektu. Dodatkowo aktywność na zajęciach może podnieść ocenę o pół stopnia (minimum 3 aktywności).
Ocena końcowa Ocena końcowa jako średnia arytmetyczna ocen z zaliczenia wykładu i ćwiczeń.

Przykładowe zadania

Wymagane podczas egzaminu/zaliczenia
(-)

Realizowane podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/projektowych
(-)

Inne
(-)

Czy podczas egzaminu/zaliczenia student ma możliwość korzystania z materiałów pomocniczych : nie

Treści zajęć powiazane są z prowadzonymi badaniami naukowymi: tak

1 A. Zielińska Niestandardowe formy promocji wydarzeń sportowych 2021